CIL की स्थापना के 50वें वर्ष में अफसरों को महंगे फोन का उपहार, कामगार दरकिनार, BMS-HMS और CITU ने किया Sunday के समारोह का बहिष्कार

Coal India Limited (CIL) की स्थापना के 50 वर्ष पूरे होने की खुशी में कंपनी के अफसरों को महंगे फोन का उपहार देने का निर्णय लिया है। CIL द्वारा केवल अधिकारियों को तवज्जो दिया जाना और कामगार को दरकिनार करना, श्रमिक संगठनों को गंवारा नहीं। इस निर्णय को कंपनी में कार्यरत सभी गैर-कार्यकारी कर्मचारियों के खिलाफ पूरी तरह से अन्याय करार देते हुए BMS-HMS और CITU के संयुक्त मोर्चा ने The Director (P&IR), Coal India Limited (HQ), Kolkata को एक पत्र लिखा है। पत्र के माध्यम से संयुक्त मोर्चा ने किया इस रविवार 3 नवंबर को आयोजित होने वाले स्थापना वर्ष समारोह का बहिष्कार कर दिया गया है।

कोलकाता(theValleygraph.com)। कोल इंडिया लिमिटेड (CIL) की स्थापना के 50 वर्ष पूर्ण होने पर CIL के बोर्ड ऑफ डायरेक्टर ने अधिकारियों को उपहार में मोबाइल देने का निर्णय लिया है। केवल अफसरों को उपहार और कामगारों को दरकिनार किए जाने का विरोध शुरू हो गया है। कोल इंडिया मुख्यालय के श्रमिक संगठन बीएमएस (BMS), एचएमएस (HMS), सीटू (CITU) के संयुक्त मोर्चा ने 01 नवम्बर, 2024 को सीआईएल निदेशक (कार्मिक एवं औद्योगिक संबंध) को पत्र लिखा है। इसमें 3 नवम्बर को आयोजित होने वाले कोल इंडिया लिमिटेड के 50वें स्थापना दिवस सामारोह के बहिष्कार की बात कही गई है। यह बहिष्कार प्रबंधन की भेदभाव नीति को लेकर होगा। स्थापना दिवस सामारोह कोलकाता स्थित विश्व बांग्ला कन्वेंशन सेंटर, न्यू टाउन में होना है।

संयुक्त मोर्चा ने कहा है कि 30 अक्टूबर को हुई सीआईएल के बोर्ड ऑफ डायरेक्टर ने अधिकारियों को बतौर उपहार मोबाइल देने की मंजूरी दी है। यह निर्णय कर्मचारियों के साथ घोर अन्याय है। स्थापना दिवस के अवसर पर केवल अधिकारियों को उपहार देने का निर्णय उचित नहीं है। यह निर्णय यह दर्शाता है कि कामगारों की कोल इंडिया की प्रगति में कोई भूमिका नहीं है। पत्र में बीएमएस, एचएमएस, सीटू के पदाधिकारियों के साथ ही अन्य लोगों के भी हस्ताक्षर हैं।

E-3 से E-9 ग्रेड तक के अफसरों को 30 हजार से 60 हजार तक

उल्लेखनीय होगा कि बोर्ड ऑफ डायरेक्टर के इस फैसले का लाभ कोल इंडिया लिमिटेड (CIL) में केवल विभिन्न ग्रेड के अधिकारियों को मिल सकेगा। उन्हें सीधे तौर पर अच्छी-खासी रकम का फायदा हो रहा है। मोबाइल एलाउंस की रकम बढ़ा दी गई है। E- 3 ग्रेड के अफसरों को 30 हजार, E-4 से E-6 के लिए 40 हजार, E-7 व E-8 के लिए 50 हजार और E-9 ग्रेड के अधिकारियों को 60 हजार रुपए तक प्रतिपूर्ति राशि प्रदान की जाएगी।